+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Показатели премирования для бухгалтера

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Показатели премирования для бухгалтера

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Например, оперативно подана уточненная налоговая декларация. Также см.

Какие есть показатели и критерии для премирования бухгалтера

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый вечер! Нужно в положении о премировании бюджетного учреждения прописать конкретные критерии-основания выплаты разовых премий рядовому бухгалтеру.

Контролирующий орган принял формулировку: "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации", а вот эти, были категорически отвергнуты: "За использование в работе специальных программных продуктов", "За отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета" "За своевременную сдачу периодической бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности".

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, своим мнением за какую работу или достижения обычный бухгалтер материального стола достоин получать разовые квартальные премии? Цитата Fedyashka : Добрый вечер!

Рассчитать бесплатно. Цитата Fedyashka : Контролирующий орган принял формулировку: "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации", а вот эти, были категорически отвергнуты: "За использование в работе специальных программных продуктов", "За отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета" "За своевременную сдачу периодической бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности".

Цитата Fedyashka : "За использование в работе специальных программных продуктов",. Добрый день! Ну во-первых согласен полностью с Оленькой Юрьевной, что проверяющий орган не вправе влазить в положение о премировании - это ведь внутренний локальный акт, особо ничем не отличающийся от положения об оплате труда, а где-то они собраны в одно. Что касается критериев, то видится следующее. Для главного бухгалтера мне представляются следующие критерии6 1. Fedyashka вроде интересовала должность бухгалтера материального стола.

Ну а уж премировать за отсутствие дисциплинарных нарушений главного бухгалтера - это по моему безумие, это больше к грузчикам относится. Трудно представить себе главбуха вечно опаздывающего, приходящего на работу в нетрезвом виде, прогульщика! Не тот уровень! Цитата Natycuk : Fedyashka вроде интересовала должность бухгалтера материального стола. Отчитываюсь во все контролирующие органы через Контур. Всем откликнувшимся большое спасибо. Цитата Оленька Юрьевна : Цитата Fedyashka : Контролирующий орган принял формулировку: "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации", а вот эти, были категорически отвергнуты: "За использование в работе специальных программных продуктов", "За отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета" "За своевременную сдачу периодической бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности".

Цитата Romahka : Хочу отметить коллега, что речь идет о бюджетной организации. По малейшей жалобе сотрудника может нагрянуть столько контролирующих органов, например, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Счетная палата Российской Федерации и т.

Сейчас смотрят. Продажа автомобиля физлицу: чек нужно пробивать в день внесения средств на расчетный счет? Может ли конкурсный управляющий затребовать документы года? Что делать с задолженностью перед покупателем за год? Смотрят тему: гость.

Елец 9 февраля в Добрый вечер! Новосибирск 10 февраля в Цитата Fedyashka : Добрый вечер! Лично для каждого сотрудника прописывать ничего не нужно, составляется общее положение об оплате труда.

У нас премирование прописано в положениии об оплате труда для всех сотрудников, определенный процент. Что касается дополнительных премий стимулирующих выплат отдельных лиц, то каждый месяц и квартал год , главный бухгалтер и начальники отделов пишут рапорт на имя руководителя о премировании своих сотрудников отделов, кого лишить, а кого премировать. Вот так. Захарьин К. Подписано в печать Формулировка премирования за "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации" к бухгалтеру вообще не может применяться, это противоречит бухгалтерской этике.

Ведь может возникнуть соблазн скрыть эти недостачи, вступив в сговор с МОЛ. Вот "За отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета" и "За своевременную сдачу периодической бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности" - это вполне имеет право на жизнь!

Москва 10 февраля в Цитата Fedyashka : Контролирующий орган принял формулировку: "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации", а вот эти, были категорически отвергнуты: "За использование в работе специальных программных продуктов", "За отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета" "За своевременную сдачу периодической бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности".

Контролирующий орган вообще не вправе влезать в операционную деятельность. Он может только указать на неэффективность мотивировок.

Цитата Fedyashka : "За использование в работе специальных программных продуктов", Имеет право на жизнь в период автоматизации учетных процессов.

Если процессы автоматизированы, ПО внедрено и по-другому, как только в программе бухгалтер не может вести учет выбора нет , то эта формулировка ни о чем. Согласна с Natycuk , что такая мотивировка как "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации", мотивирует бухгалтера только на сокрытие недостач.

У Вас нет ни одной мотивации , направленной на достоверность бухгалтерской отчетности, тогда как это - один из главных показателей работы бухгалтерии. Москва 10 февраля в Добрый день!

Москва 10 февраля в Цитата Natycuk : Fedyashka вроде интересовала должность бухгалтера материального стола. Ох, всякое бывает! Елец 11 февраля в Всем откликнувшимся большое спасибо. Новосибирск 1 марта в Изменено в Цитата Оленька Юрьевна : Цитата Fedyashka : Контролирующий орган принял формулировку: "Отсутствие недостач ТМЦ по результатам инвентаризации", а вот эти, были категорически отвергнуты: "За использование в работе специальных программных продуктов", "За отсутствие ошибок в первичных учетных документах и регистрах бухгалтерского учета" "За своевременную сдачу периодической бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности".

Хочу отметить коллега, что речь идет о бюджетной организации. Москва 1 марта в Цитата Romahka : Хочу отметить коллега, что речь идет о бюджетной организации. И даже у этих уважаемых ведомств нет прав влезать в операционную деятельность бюджетного учреждения.

Они могут указывать на неэффективность принимаемых управленческих решений, в том числе, и по мотивации персонала.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Вопрос: Глубокоуважаемый Иван Петрович! Я являюсь сотрудником бухгалтерии Геологического факультета с 15 декабря года. С 8 ноября года по 27 марта года нахожусь в отпуске по беременности и родам, то есть в году я отработала полных 10 месяцев. За указанный период времени не имела нареканий, выговоров и взысканий.

Показатели для премирования бухгалтеров

Бухгалтер — это сотрудник, который, по сути, не приносит фактической прибыли организации, а выступает одной из статей затрат. Но это не значит, что такой работник бесполезен. Напротив, от того, насколько эффективно трудится бухгалтер, во многом зависит правильность ведения компанией документации. Сдача отчетности в налоговую службу без него тоже невозможна. Рассмотрим, какие показатели премирования для бухгалтера могут быть, чтобы простимулировать его или отметить успехи.

Простыми словами KPI — это показатели эффективности, по которым можно определить, насколько хорошо работает сотрудник, отдел, компания. К этим показателям привязывается переменная часть вознаграждения сотрудника, а попросту говоря, премия. Бухгалтер не влияет напрямую на прибыль компании, поэтому рассчитать его KPI сложнее, чем, например, менеджера по продажам или работника у станка.

Как от бухгалтера может зависеть прибыль компании и может ли? Рядовой бухгалтер не может увеличить объемы продаж, не обязан заниматься разработкой стратегии.

Категория: Чернова Елена Григорьевна. Вопрос: Глубокоуважаемый Иван Петрович!

Положение о премировании в отношении бухгалтера

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь , чтобы оставить комментарий. Авторитетные эксперты постоянно публикуют актуальные материалы по темам: бухгалтерский учет, налогообложение, НДС, НДФЛ, страховые взносы, кадровое делопроизвоство, начисление отпускных и больничных, компенсации за неиспользованный отпуск, тарифная сетка, прием и увольнение работников, регистрация юридических лиц и их ликвидация, упрощенка УСН , вмененка ЕНВД , заработная плата и сотням других. Детально рассматриваются вопросы налоговой отчетности, как для организаций и предпринимателей на общей системе налогообложения, так и для применяющих специальные режимы налогообложения.

От системы поощрения премирования СП на предприятии напрямую зависит производительность труда. Если она будет грамотно разработана, это действительно повысит заинтересованность сотрудников.

Критерии премирования сотрудников бухгалтерии

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

5 причин выплатить премию бухгалтеру + 3 способа немонетарной мотивации бухгалтера

Задать вопрос юристу можно в любое время: мы работаем круглосуточно. Обращаем внимание, что необходимо излагать текст вопроса коротко, но при этом указать все обстоятельства в полном объеме. Чем понятнее и доступнее будет изложена проблема, тем более точный ответ сможете получить. Заполнив все необходимые поля, Вы сможете отправить данные, а ответ получить на указанный электронный адрес или по телефону. Поэтому правильно указывайте Ваши контактные данные: e-mail, телефон вводите корректно.

И тогда каждый получит полную и своевременную консультацию от ведущих специалистов-практиков. Любая предоставленная Вами информация строго конфиденциальна.

Показатели качества учета и отчетности могут быть сформированы организации системы премирования работников бухгалтерии.

Моего мужа (военнослужащего 22 года службы) уволили по окончанию контракта без предоставления жилья (за все годы службы у нас его вообще не было) и без субсидии (с отпиской, что денег нет на статье). Все эти годы стояли в очереди на жилье. У меня сын прожил на Севере.

Могут ли меня уволить, если найдут туберкулёз. Год назад проходила диспансеризацию и была здорова.

Узнайте подробнее об услугах предоставляемых нашей компанией. Любые вопросы, касательно пользования и владения земельным имуществом вы можете задать специалистам ЮК Парво Групп. Гарантируем квалифицированную юридическую помощь по гражданским делам.

Не поддавайтесь ни на какие уговоры!!!!!!!!!!!!. С порядком обращения к клиентам абсолютно не знакомы.

В мае 2019 года на автомобильном рынке России находилось 428 тысяч автомобилей с пробегом. Об этом сообщает аналитическое агентство "Автостат". Эксперты назвали самые действенные продукты для улучшения сексуальной жизни Сексуальная жизнь человека является инстинктивной ее частью. На нее возложена важнейшая роль в жизнедеятельности людей, которая позволяет испытывать радость, своеобразные чувства, а также строить взаимоотношения между партнерами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Причины, по которым стоит уволить бухгалтера - Как понять, что у вас плохой бухгалтер?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ambrigun

    Ничего особенного.

  2. Велимир

    Я хотел бы с Вами поговорить на эту тему.

  3. Агриппина

    По моему мнению Вы пошли ошибочным путём.

  4. Кондрат

    Браво, какие нужная фраза..., великолепная мысль

  5. Дина

    Присоединяюсь. Всё выше сказанное правда. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.